Ngày 31/7/2026, Lãnh đạo UBND xã Tân Hội đã có buổi làm việc với Đoàn giám sát Hội Liên hiệp Phụ nữ (LHPN) tỉnh An Giang về giám sát công tác quy hoạch và sử dụng cán bộ nữ.
Đ/c Lê Quang Nhựt, UV BTV Đảng ủy, Phó Chủ tịch UBND xã phát biểu tại buổi làm việc
Tham dự buổi làm việc, về phía Đoàn giám sát Hội LHPN tỉnh An Giang có bà Thái Thị Duy Ngân – Phó Chủ tịch Hội LHPN tỉnh, Trưởng đoàn; cùng đại diện lãnh đạo Sở Nội vụ, Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh và các chuyên viên Ban Công tác Phụ nữ Hội LHPN tỉnh.
Về phía địa phương có đồng chí Lê Quang Nhựt – Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Phó Chủ tịch UBND xã; đồng chí Bùi Quốc Du – Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam xã; đồng chí Lê Như Phượng – Đảng ủy viên, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam xã, Chủ tịch Hội LHPN xã; cùng các đồng chí đại diện các Ban Xây dựng Đảng, Phòng Văn hóa, Phòng Kinh tế xã.
Báo cáo tại buổi làm việc, đại diện UBND xã Tân Hội cho biết, thực hiện chủ trương sắp xếp đơn vị hành chính và tổ chức chính quyền địa phương hai cấp, Đảng ủy và UBND xã luôn quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo toàn diện đối với công tác cán bộ nữ, xem đây là nhiệm vụ quan trọng trong xây dựng hệ thống chính trị và thực hiện mục tiêu bình đẳng giới.
Bà Thái Thị Duy Ngân – Phó Chủ tịch Hội LHPN tỉnh trao đổi ý kiến tại buổi làm việc
Công tác tạo nguồn, quy hoạch, đào tạo và sử dụng cán bộ nữ được thực hiện dân chủ, công khai, đúng quy trình. Tính đến nay, trong tổng số 105 cán bộ thuộc diện quy hoạch các chức danh lãnh đạo, quản lý của xã có 37 cán bộ nữ (đạt 35,23%); trong đó có 31 cán bộ nữ dưới 40 tuổi, 100% đạt chuẩn trình độ từ Đại học trở lên (có 07 cán bộ nữ trình độ sau đại học). Tỷ lệ nữ tham gia đại biểu HĐND xã nhiệm kỳ 2026–2031 đạt 33,33% (08/24 đại biểu); tỷ lệ nữ giữ các chức danh lãnh đạo, quản lý đơn vị sự nghiệp giáo dục đạt 50% (15/30 người). Bên cạnh đó, các chính sách thai sản, bảo hiểm, đào tạo bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ luôn được thực hiện đầy đủ, kịp thời.
Tại buổi giám sát, địa phương cũng nêu lên một số khó khăn vướng mắc như: nguồn cán bộ nữ trẻ dồi dào để đưa vào quy hoạch lãnh đạo còn hạn chế; cán bộ phụ trách công tác bình đẳng giới chủ yếu là kiêm nhiệm; áp lực cân bằng giữa gia đình và công việc của một bộ phận cán bộ nữ. Đồng thời, UBND xã đã kiến nghị tỉnh hỗ trợ thêm kinh phí, tổ chức các lớp bồi dưỡng chuyên sâu về kỹ năng lãnh đạo, quản lý và chuyển đổi số dành riêng cho cán bộ nữ.
Phát biểu tại buổi làm việc, Đoàn giám sát Hội LHPN tỉnh An Giang ghi nhận và đánh giá cao sự nỗ lực, chủ động của UBND xã Tân Hội trong việc thực hiện công tác quy hoạch, đào tạo và bố trí sử dụng cán bộ nữ thời gian qua. Đồng thời, Đoàn đề nghị địa phương tiếp tục quán triệt các quy định của Đảng, Nhà nước về công tác cán bộ nữ; quan tâm tạo nguồn cán bộ nữ trẻ, cán bộ nữ quy hoạch các chức danh chủ chốt; đẩy mạnh tuyên truyền bình đẳng giới và tạo điều kiện thuận lợi nhất để đội ngũ cán bộ nữ phát huy năng lực, đóng góp vào sự phát triển chung của địa phương.
Trọng Nghĩa-Trung tâm dịch vụ tổng hợp xã
